ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
20 декабря 2012 года
ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС
по формированию кадрового резерва для замещения должностей
государственной гражданской службы
1. Начальник управления развития и финансирования автомобильных дорог комитета дорожного хозяйства Саратовской области.
Требования к кандидатам:
- высшее образование, полученное в высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;
- стаж государственной гражданской службы либо государственной службы иных видов - не менее шести лет или стаж работы по специальности – не менее семи лет;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows XP;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- профессиональные знания в дорожной отрасли, в вопросах планирования и финансирования в дорожной отрасли, в сфере строительства дорог и мостов, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- профессиональные знания правил и норм делового общения;
- профессиональные знания основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;
- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности;
- умение ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;
- умение прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;
- умение самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;
- навыки по планированию служебной деятельности в перспективе;
- навыки ведения деловых переговоров;
- навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики;
Навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
- навыки подбора и расстановки кадров;
- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
2. Начальник отдела экономики, аналитической работы и прогнозирования управления развития и финансирования автомобильных дорог комитета дорожного хозяйства Саратовской области.
Требования к кандидатам:
- высшее образование, полученное в высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;
- стаж государственной гражданской службы либо государственной службы иных видов - не менее четырех лет или стаж работы по специальности – не менее пяти лет;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows XP;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- профессиональные знания в дорожной отрасли, в вопросах экономики, в вопросах планирования и финансирования в дорожной отрасли, в сфере строительства дорог и мостов, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- профессиональные знания правил и норм делового общения;
- профессиональные знания основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;
- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности;
- умение ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;
- умение прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;
- умение самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;
- навыки по планированию служебной деятельности в перспективе;
- навыки ведения деловых переговоров;
- навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики;
Навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
- навыки подбора и расстановки кадров;
- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
3. Заместитель начальника отдела планирования и финансирования управления развития и финансирования автомобильных дорог комитета дорожного хозяйства Саратовской области.
Требования к кандидатам:
- высшее образование, полученное в высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;
- стаж государственной гражданской службы либо государственной службы иных видов - не менее двух лет или стаж работы по специальности – не менее четырех лет;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows XP;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- профессиональные знания в дорожной отрасли, в вопросах планирования и финансирования в дорожной отрасли, в сфере строительства дорог и мостов, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- профессиональные знания правил и норм делового общения;
- навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);
- навыки систематизации информации по направлению деятельности;
- навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;
- навыки самообучения;
- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;
- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
4. Консультант отдела планирования и финансирования управления развития и финансирования автомобильных дорог комитета дорожного хозяйства Саратовской области.
Требования к кандидатам:
- высшее образование, полученное в высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;
- стаж государственной гражданской службы либо государственной службы иных видов - не менее двух лет или стаж работы по специальности – не менее четырех лет;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows XP;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- профессиональные знания в дорожной отрасли, в вопросах планирования и финансирования в дорожной отрасли, в сфере строительства дорог и мостов, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- профессиональные знания правил и норм делового общения;
- навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);
- навыки систематизации информации по направлению деятельности;
- навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;
- навыки самообучения;
- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;
- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области осуществляется по 18 января 2013 года включительно.
Конкурс проводится конкурсной комиссией комитета дорожного хозяйства Саратовской области. Ориентировочная дата заседания конкурсной комиссии по резервируемым должностям – 18 февраля 2013 года.
По вопросам участия в конкурсе обращаться в комитет дорожного хозяйства Саратовской области с 9.00 до 12.00 часов ежедневно, кроме выходных (суббота, воскресенье) и нерабочих праздничных дней, по адресу: 410005 г.Саратов, ул. 1-я Садовая, д.104, к. 509.
Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в телекоммуникационной сети Интернет на сайте Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, а также по телефону: (8-845-2) 24-60-49.
Предъявляемые документы:
1. Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии (от граждан) или на имя представителя нанимателя государственного органа области.
2. Анкета установленной формы, собственноручно заполненная и подписанная.
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
6. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Саратовской области, а также Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.
7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у выдаётся бесплатно в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2012 год. Постановление Правительства РФ от 21.10.2011 № 856).
8. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
9. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
10. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).
11. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.
11. Номер Страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется).
12. ИНН.
13. Фотографии (цветные 4 х 5 см - 2 шт).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
