ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
31 мая 2013 года
ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС
по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области
1. Начальник территориального отдела, главный государственный ветеринарный инспектор по Новобурасскому и Воскресенскому муниципальным районам.
2. Начальник территориального отдела, главный государственный ветеринарный инспектор по Екатериновскому и Ртищевскому муниципальным районам.
3. Начальник территориального отдела, главный государственный ветеринарный инспектор по Аркадакскому и Турковскому муниципальным районам.
4. Начальник территориального отдела, главный государственный ветеринарный инспектор по Базарно-Карабулакскому и Балтайскому муниципальным районам.
5. Заместитель начальника отдела, заместитель главного государственного ветеринарного инспектора по Красноармейскому, Татищевскому муниципальным районам и ЗАТО Светлый.
6. Заместитель начальника отдела, заместитель главного государственного ветеринарного инспектора по Пугачевскому, Краснопартизанскому муниципальным районам и ЗАТО Михайловский.
7. Заместитель начальника отдела, заместитель главного государственного ветеринарного инспектора по Дергачевскому, Озинскому и Ершовскому муниципальным районам.
Требования к кандидатам:
- высшее профессиональное образование, полученное в высшем учебном заведении по специализации «ветеринария»;
- стаж государственной гражданской службы либо государственной службы иных видов - не менее двух лет или стаж работы по специальности – не менее четырех лет;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные требования к кандидатам:
- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
- владение информационными системами, в том числе MS Windows XP;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой;
- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области осуществляется до 20 июня 2013 года.
Конкурс проводится конкурсной комиссией управления ветеринарии Правительства Саратовской области. Предполагаемая дата заседания конкурсной комиссии по резервируемым должностям – 19 июля 2013 года.
По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемым должностям обращаться в управление ветеринарии Правительства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресения по адресу: 410069 г. Саратов, ул. Шехурдина, д. 1.
Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в телекоммуникационной сети Интернет на сайте Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, а также по телефону: 8 (845-2) 38-02-37.
Предъявляемые документы:
1. Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии (от граждан) или на имя представителя нанимателя государственного органа области.
2. Анкета установленной формы, собственноручно заполненная и подписанная.
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
6. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Саратовской области, а также Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.
7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у).
8. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
9. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
10. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).
11. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.
12. Фотографии (цветные 4 х 5 см - 2 шт).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
