СОГ

Архив номеров

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Печать



ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

18 сентября 2013 года

ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области

1.​ Начальник отдела экономики, планирования и финансов министерства культуры Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- знание Конституции Российской Федерации, основ федерального законодательства, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства культуры Российской федерации, Устава Саратовкой области, основ законодательства Саратовской области и иных нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность применительно к исполнению должностных обязанностей и умение их применять;

- владение и умение пользоваться оргтехникой, в том числе программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант», «Кодекс», средствами Интернет, электронной почтой;

- общая грамотность;

- навыки управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

- навыки по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценке достигнутых результатов;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

2.​ Референт отдела экономики, планирования и финансов министерства культуры Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- знание Конституции Российской Федерации, основ федерального законодательства, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства культуры Российской федерации, Устава Саратовкой области, основ законодательства Саратовской области и иных нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность применительно к исполнению должностных обязанностей и умение их применять;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

3.​ Главный специалист-эксперт отдела экономики, планирования и финансов министерства культуры Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- знание Конституции Российской Федерации, основ федерального законодательства, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства культуры Российской федерации, Устава Саратовкой области, основ законодательства Саратовской области и иных нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность применительно к исполнению должностных обязанностей и умение их применять;

- владение и умение пользоваться оргтехникой, в том числе программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант», «Кодекс», средствами Интернет, электронной почтой;

- общая грамотность;

- навыки делового письма;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемых должностей государственной гражданской службы области осуществляется до 8 октября 2013 года.
Конкурс проводится конкурсной комиссией министерства культуры Саратовской области. Ориентировочная дата заседания конкурсной комиссии по резервируемым должностям – 6 ноября 2013 года.

По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемым должностям обращаться в министерство культуры Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресения, по адресу: 410042, г. Саратов, ул. М. Горького, д. 44, 2 этаж, каб. 14.

Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в телекоммуникационной сети Интернет на сайте Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал управленческих кадров»: rezerv.gov.ru, а также по телефонам: 8(8452)26-24-36, 8(8452)27-22-39.

Предъявляемые документы:

1. Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии (от граждан) или на имя представителя нанимателя государственного органа области.

2. Анкета установленной формы, собственноручно заполненная и подписанная.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Саратовской области, а также Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.

7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у).

8. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

9. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

10. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).

11. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.

12. Фотографии (цветные 4 х 5 см - 2 шт).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.