Требуется референт отдела контроля закупок для муниципальных нужд управления контроля в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области

10.09.2013 14:23
Печать


ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

10 сентября 2013 года

ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области

1.​ Референт отдела контроля закупок для муниципальных нужд управления контроля в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки делового общения;

- навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

2.​ Заместитель начальника отдела контроля закупок для государственных нужд управления контроля в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

3.​ Заместитель начальника отдела контроля закупок для муниципальных нужд управления контроля в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

4.​ Консультант отдела административного производства управления контроля в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

5.​ Начальник управления развития предпринимательства министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки делового общения;

- навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

6.​ Начальник отдела развития предпринимательства министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки делового общения;

- навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

7.​ Референт отдела поиска и привлечения инвесторов управления инвестиционной политики министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки делового общения;

- навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

8.​ Референт правового отдела финансово-правового управления министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки делового общения;

- навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

9.​ Заместитель начальника отдела контрольной работы управления потребительского рынка министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

10.​ Заместитель начальника отдела капитальных расходов управления координации федеральных и областных программ министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

11.​ Заместитель начальника отдела внешнеэкономического сотрудничества и межрегиональных связей управления внешнеэкономической деятельности министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

12.​ Консультант отдела развития производственной сферы управления прогнозирования социально-экономического развития министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

13.​ Консультант отдела сопровождения и мониторинга инвестиционных проектов управления инвестиционной политики министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

14.​ Главный специалист-эксперт отдела развития торговли и общественного питания управления потребительского рынка министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

Требования к кандидатам:

- высшее профессиональное образование, полученное в государственном высшем учебном заведении по специализации должности государственной гражданской службы;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- навыки подготовки внутренних и исходящих документов;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows 2000;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемых должностей государственной гражданской службы области осуществляется до 30 сентября 2013 года.
Конкурс проводится конкурсной комиссией министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области. Ориентировочная дата заседания конкурсной комиссии по резервируемым должностям – 29 октября 2013 года.

По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемым должностям обращаться в министерство экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области с 10.00 до 16.00 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресения, по адресу: 410042, г. Саратов, ул. Московская, д. 72, каб. 915.

Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в телекоммуникационной сети Интернет на сайте Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал управленческих кадров»: rezerv.gov.ru, а также по телефону: 8(8452)26-10-68.

Предъявляемые документы:

1. Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии (от граждан) или на имя представителя нанимателя государственного органа области.

2. Анкета установленной формы, собственноручно заполненная и подписанная.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Саратовской области, а также Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.

7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у).

8. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

9. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

10. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).

11. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.

12. Фотографии (цветные 4 х 5 см - 2 шт).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.